公司员工行为准则
倡导共建和谐工作环境
公司一直致力于营造和谐的工作环境，为此，我们设定了一些员工行为准则，希望每位员工遵守，以维护公司的和谐氛围。
尊重和包容
在公司，我们鼓励员工之间的互相尊重以及包容。每位员工都应该尊重他人的观点和意见，不论其与自己的看法是否一致。在进行交流和讨论时，应积极倾听他人的意见，避免争吵和冲突的发生。尊重他人的个人空间，不侵犯他人隐私。
诚实守信
公司强调员工的诚实守信，任何虚假陈述、谎言和欺骗都是不被允许的。所有的员工都应遵循公司的道德规范，恪守公司和客户的利益。从不盗窃、贪污、挪用公司财产或侵犯他人财产，保持高度的诚实和廉正。
保护公司利益
每位员工都应该将公司的利益置于首位。不得从事利用公司资源谋求个人私利的行为，如利用公司时间从事与工作无关的个人事务、利用公司设备进行个人业务等。同时，员工要保密公司的商业机密和客户信息，不向外界透露或泄漏。
维护职业形象和行为规范
我们要求每位员工在工作中维护良好的职业形象和行为规范。工作中的着装应符合公司的要求，不得穿着不得体的服装。员工的言行举止要得体，不得有粗俗、侮辱性或歧视性的行为。在公开场合，应代表公司的形象，遵守社交礼仪。
遵守工作时间和纪律要求
每位员工都必须遵守工作时间的安排，准时上下班。在工作过程中，不得私自离开工作岗位，除非有正当理由，并经过主管批准。对于请假和缺勤，应按照公司的规定进行申请和报备。
促进团队合作
我们鼓励员工之间的团队合作与协作，共同完成工作目标。每位员工都应积极参与团队活动，分享知识和经验，帮助他人成长和发展。同时，不得诋毁他人，破坏团队合作氛围，应保持良好的工作态度，做到公平公正对待每个团队成员。
遵守安全和健康规定
公司高度重视员工的安全和健康，任何危害自身或他人安全健康的行为都是不被允许的。每位员工都应遵守公司的安全规定，正确使用和维护办公设备，注意个人卫生和工作环境的整洁。如发现任何安全隐患或事故，应及时报告，并积极配合公司进行相应的改进和处理。
这些行为准则是为了帮助员工树立正确的职业道德和行为规范，促进公司的稳定和发展。每位员工都应严格遵守，对违反规定的行为，公司将依照公司规章制度进行相应的处理。
